济宁市第一人民医院获首届山东省EAP先进单位
来源：济宁市第一人民医院发布时间段：2025-8-06
8-06-26日，中国心理学会EAP工【gōng】作委员会会议暨2024山东省EAP行业峰会举行。济【jì】宁市第一人民医院获首届山东省EAP 工作先进单位，医院EAP工作室员工帮助项目“心启航--天使关爱行动”获首届【jiè】山东省EAP工作优秀成果一等奖。
本次会议以“EAP助力中国式管理现代化的山东实践”为主题，深刻把握新质生产力的科学内涵，全面推进EAP（Employee Assistance Program, 员工帮助计划）学术发展和行业【yè】进步，提升EAP行业服务项目质量，助力中国式【shì】管理现代化。特邀中国心理学会【huì】EAP工作委员会相【xiàng】关【guān】领导以及北京师范大学张西超教授，中国科学院心理研究所史占彪教授，中央财经大学赵然教授，北京大学陆昌勤教授，西南大学杨东教授，华【huá】中师范大学心理学院任志洪教授等EAP研究领域知名专家做主题报告。会上，评选出了首届山东省EAP工作先进【jìn】单位、优【yōu】秀成果和先进个人，以及本次会议的优秀组织单位。
近【jìn】年来，济宁市第一人民医院通过EAP员工帮助项目，改善了医务人员的心理健康状【zhuàng】况，促进了医院文化的【de】建设，提升了医疗服务项目质量，增强了医院的人文照顾和社会认可度。此奖项的获得是对济宁市第一人民医院在人文照顾和服务项目品牌工作方面的肯定，同时提升了医院在行业内的作用力。
济宁市第一人民医院EAP工作室遵循“赋能为【wéi】主预防为先、整合资源全员共享、形成体系规范【fàn】发展”的原则，围绕员工需求，促进心理服务项目向专业化化、精细化方向发【fā】展，积极探索“EAP+”服务项目模式，多元化满足员工心理关爱需求。医院重视EAP工作，积极开展【zhǎn】内部员工种子队伍训练，挖掘更【gèng】多的心理人才为科室员工服务项目，并于2023年成立心灵驿站，2024年4月开通员工心理援助热线，通过团体心理辅导挖掘个案【àn】，积极干预，为员工提供服务精细化精准化【huà】的心理援助服务项目，为临床一线医护人员心理健康积极赋能，截【jié】止到目前，心理筛查6000余人，个案督导百余人。
“心启航--天使关爱行动”于2022年3月正式启动【dòng】，团队由核心【xīn】成员和督导老师组成。核心成员负责策划护理人员团体心理辅导活动方案，组织【zhī】活动实施，收集个案，资料汇总；督导老师负责督导以及个案的心理辅导。项目定位是“护士关爱患者，我们关爱护【hù】士”，愿景是“快乐工作、幸福生活、健康生活”。项目实施以来，累计开展活动40余次，服务项目临床【chuáng】一线护理人【rén】员700余【yú】人，其中个案辅导60余人，帮助员工认识并养成健康的职业心理，用更加积极健康的心态面对工作和生活，引导员工更好地感知幸福，从而为患者提供服务更温暖的服务【wù】项目。
